Prinsjesdag 2025: wat betekent de OCW-begroting voor 2026?

Wat betekent de OCW-begroting voor 2026?

Op Prinsjesdag maakte het kabinet de nieuwe onderwijsbegroting bekend. In de Kamerbrief van OCW staan extra beleidsuitgaven die direct raken aan het werk van onze leden. Wij zetten de belangrijkste ontwikkelingen op een rij. Met kansen, maar ook met aandachtspunten voor de praktijk van begeleiding.

Kansen die we zien

  • Kansengelijkheid: meer middelen voor brede brugklassen, versterking van basisvaardigheden en begeleiding van kwetsbare leerlingen.
  • Welzijn: investeringen in programma’s rond mentale weerbaarheid en welzijn van jongeren bevestigen het belang van zorg en ondersteuning naast leren.
  • Doorstroom en LOB: middelen voor doorlopende leerroutes en betere aansluiting tussen vo, mbo en ho plaatsen loopbaanontwikkeling en -begeleiding steviger op de kaart.
  • Digitalisering en AI: structureel geld voor digitale leermiddelen en veilige toepassing van AI bieden kansen om leerlingen beter te begeleiden in hun digitale ontwikkeling.
  • Professionalisering: de aandacht voor scholing en nieuwe instroomroutes kan ook kansen bieden om de positie van begeleiders te versterken.

Aandachtspunten en risico’s

  • Werkdruk: extra ambities op het gebied van kansengelijkheid en welzijn kunnen in de praktijk leiden tot méér taken voor begeleiders, zonder dat hun tijd of formatie structureel wordt vergroot.
  • Versnippering: de vele programma’s rond welzijn en ondersteuning dreigen langs elkaar heen te lopen, wat de complexiteit voor ondersteuningscoördinatoren kan vergroten.
  • Digitalisering: investeringen richten zich sterk op technologie; de noodzakelijke begeleiding van leerlingen bij digitaal en ethisch gebruik wordt minder concreet benoemd.
  • Lerarentekort als focus: de nadruk ligt op instroom van docenten. Daarmee is er een risico dat de rol van begeleiders onvoldoende zichtbaar en erkend blijft, terwijl juist zij onmisbaar zijn voor kansengelijkheid en LOB.

Onze visie

BiOND ziet in deze begroting duidelijke erkenning van thema’s die onze leden dagelijks bezighouden: kansengelijkheid, welzijn, doorstroom en loopbaanontwikkeling. Tegelijkertijd signaleren wij risico’s in de uitvoering. Onze kernboodschap blijft: goede begeleiding en een bewuste keuze zijn essentieel voor de ontwikkeling van jongeren én voor de samenleving als geheel. Daarom blijven wij, samen met onze leden, het belang van professionele begeleiding onder de aandacht brengen bij politiek en beleid. Zodat goede bedoelingen ook daadwerkelijk uitmonden in werkbare oplossingen voor scholen en leerlingen.

Vergelijkbare berichten

  • Studiekeuze in beweging

    Uit een nieuw onderzoeksrapport blijkt dat studiekeuze moeilijk te beïnvloeden is door financiële maatregelen. Financiële prikkels zoals collegegeldverlaging, diplomabonus of baangaranties blijken nauwelijks invloed te hebben op de studiekeuze van studenten. Aanleiding van het onderzoek Nederland kampt momenteel met ongekend grote personeelstekorten, vooral in het onderwijs, de zorg, techniek en ICT. Door de vergrijzing en…

  • Terugblik trainingsjaar 24-25

    Met trots blikken we terug op het trainingsjaar 2024–2025. Een jaar waarin we bij BiOND opnieuw hebben gezien hoe krachtig het is om kennis, ervaring en inspiratie met elkaar te delen. Professionals uit het onderwijs volgden onze trainingen, met uiteenlopende thema’s. Van praktische handvatten tot verdieping en reflectie – het aanbod sloot aan bij de…

  • Landelijk format cijferlijst decentrale selectie

    Naar aanleiding van het landelijk format cijfers decentrale selectie komen er bij BiOND vragen binnen over het invullen van het format. Hier vind je het bericht van Universiteiten van Nederland en het landelijk format. Een aantal vragen wordt al beantwoord in het formulier FAQ dat tegelijkertijd met het format gepubliceerd is. Lees dit eerst voor je het format…

  • Samen bouwen aan betekenisvolle begeleiding

    Wat een inspirerende middag! Op dinsdag 15 april kwamen tientallen betrokken onderwijsprofessionals samen in het Bartholomeus Gasthuis in Utrecht voor de vervolgconferentie Loopbaanvaardig in de klas. Een middag vol herkenning, verdieping en verbinding – en bovenal: de gedeelde overtuiging dat loopbaanvaardige docenten het verschil maken. Martha Magee trapte af met inzichten uit haar onderzoek naar…

  • Campagne bijna 18 vo

    Scholieren in het vo hebben vanaf hun 18e recht op een tegemoetkoming scholieren of een tegemoetkoming deeltijders van DUO. Na het vo wordt dit studiefinanciering. Niet alle scholieren kennen DUO en zij weten vaak niet waar ze recht op hebben of hoe ze een tegemoetkoming of studiefinanciering kunnen aanvragen Scholieren in het vo hebben vanaf…

  • Statement ‘Op weg naar inclusief onderwijs’ ondertekend

    Op 14 november hebben wij samen met drie andere landelijke beroepsverenigingen voor onderwijsbegeleiders en de directeuren van de drie opleidingen Master Educational Needs het statement ‘Op weg naar inclusief onderwijs’ getekend. Wij willen samen met scholen werken aan de ontwikkeling van een inclusieve visie, grondhouding en taal van onderwijsprofessionals en hun teams. Ook willen we aankomende en afgestudeerde professionals…