Handreiking verminderde onderwijsdeelname

Op 3 november 2022 hebben Linda Gerritsen (orthopedagoog en begeleider passend onderwijs bij Sterk VO) en Gezina Topper (Kinder-& jeugdpsycholoog NIP, schoolpsycholoog bij de Fritz Redl school) de ‘Handreiking onderwijsperspectief voor leerlingen met verminderde onderwijsdeelname, van in-gewikkeld naar ont-wikkeling’ uitgereikt. Alle ondersteuningscoördinatoren en begeleiders passend onderwijs in Utrecht en Stichtse Vecht hebben van het samenwerkingsverband Sterk VO een exemplaar ontvangen.

In hun betrokkenheid bij leerlingen die vastlopen in het voortgezet onderwijs school, zagen Linda en Gezina scholen worstelen met vragen zoals:

  • Hoe gaan we om met jongeren die verminderd naar school komen?
  • Kunnen we nog aan onderwijsdoelen werken, als een jongere steeds minder naar school komt?
  • Dragen we dan wel bij aan herstel?
  • Hoe verhouden onderwijstijd, onderwijsdoelen en zorgdoelen zich tot elkaar?

Het pleidooi van Gezina en Linda is om bij verminderde aanwezigheid van leerlingen ook kritisch te kijken naar welke aanpassing dat vraagt in de onderwijsdoelen die je stelt. Zij merkten dat daarvoor een gemeenschappelijk denkkader ontbrak. Er zijn diverse stappenplannen, die ingaan op wat je moet doen en met wie. De vraag hoe je kunt handelen wordt daarin niet behandeld.

Gezina en Linda  hebben daarom de piramide van aanwezigheid ontwikkelt. Daarin maken zij de praktische vertaalslag wat het aantal uren onderwijs betekent voor de doelen die je kunt stellen. Daarnaast hebben zij de samenhang gezocht met bestaande kennis en werkwijzen, zodat er een integraal beeld ontstaat rondom het thema (verminderde) aanwezigheid.

De handreiking is een ondersteunend en verdiepend document voor VO-scholen en ketenpartners om hun handelen vorm te geven.  Het biedt houvast, geeft richting aan interventies en bevordert een integrale aanpak.

Nieuwsgierig geworden naar de handreiking?

Bekijk dan eens onze training Onderwijs­perspectief voor leerlingen met verminderde onderwijs­deelname.

Vergelijkbare berichten

  • Koninklijk werkbezoek over scholieren- en studentenwelzijn

    Hare Majesteit Koningin Máxima, erevoorzitter van MIND Us, en minister Wiersma voor Primair en Voortgezet Onderwijs hebben woensdagmiddag 22 juni 2022 een werkbezoek gebracht in het kader van scholierenwelzijn in het voortgezet onderwijs en studentenwelzijn in het middelbaar beroepsonderwijs. Het werkbezoek vond plaats op het Nova College in Beverwijk. Namens BiOND was Sandra Mors als…

  • Vernieuwde beroepsstandaard in wording

    Mooi nieuws voor de leerlingondersteuning! Op dit moment wordt er hard gewerkt aan een gloednieuwe uitgave van de Beroepsstandaard voor Zorg- en Ondersteuningscoördinatoren. Deze nieuwe editie zal volgend schooljaar verschijnen. De huidige beroepsstandaard, die velen van jullie al kennen, heeft sinds de eerste druk een belangrijke rol gespeeld in ons vakgebied. Voor wie hem nog…

  • Ledenraadsleden gezocht

    Draag jij onze vereniging een warm hart toe? Heb je belangstelling voor de ontwikkelingen binnen de vereniging én het onderwijsveld en vind je het leuk om je als ambassadeur van BiOND richting de leden en potentiële leden in te zetten? We zoeken extra ledenraadsleden, met name uit de sectie Leerlingondersteuning.

  • Brief curriculum minister Wiersma

    Onderwijsminister Dennis Wiersma schrijft in een brief aan de Tweede Kamer dat Curriculum.nu echt verleden tijd is en dat de focus komt te liggen op het repareren van achterstallig onderhoud aan het curriculum en op de basisvaardigheden taal, rekenen/wiskunde, burgerschap en digitale geletterdheid. In deze brief wordt LOB niet genoemd, ondanks de eerdere adviezen van…

  • Voortijdig uitvallen voorkomen

    Hoe voorkomen we dat jongeren voortijdig uitvallen in het mbo? Nieuwe cijfers en initiatieven tonen dat samenwerking, begeleiding en ruimte voor oriëntatie essentieel zijn. In dit artikel reflecteert Erik de Ruijter (beleidsmedewerker BiOND) op recente voorbeelden uit de Volkskrant en onderstreept hij het belang van sterk LOB-beleid, goede overstapbegeleiding en het versterken van onderwijsprofessionals. Samenwerking en sterke…

  • Terugblik trainingsjaar 24-25

    Met trots blikken we terug op het trainingsjaar 2024–2025. Een jaar waarin we bij BiOND opnieuw hebben gezien hoe krachtig het is om kennis, ervaring en inspiratie met elkaar te delen. Professionals uit het onderwijs volgden onze trainingen, met uiteenlopende thema’s. Van praktische handvatten tot verdieping en reflectie – het aanbod sloot aan bij de…