Van talent naar waarde: erkenning voor mbo en vmbo

Geschreven door Willem Gebuis

Laatst vertelde een collega mij over de kleinerende opmerkingen die haar gymnasiumleerlingen maakten over de afdeling vmbo op haar school. Zij geeft altijd hard tegengas door hen te wijzen op het belangrijke werk dat de jongeren van die afdeling later gaan doen. Hoe hard zij deze mensen later nodig hebben als hun auto startproblemen heeft, of als hun laptop vastloopt. Wat zou het leuk zijn, dacht ik, als die collega en Karim Amghar elkaar zouden spreken.  

In dit boek beschrijft Amghar vanuit zijn eigen ervaringen als leerling, docent en bestuurder van het mbo hoe dit sentiment uitwerkt op zowel de leerlingen als docenten. Als het allemaal niet zo schrijnend was wat de auteur met ons deelt, zou je er om kunnen lachen, maar het is Amghar bittere ernst. 

In drie hoofdstukken wordt de kloof tussen het vmbo-mbo en de rest van het onderwijs beschreven, met mogelijke oplossingen om die kloof te dichten. Het probleem is zo diepgeworteld in ons onderwijssysteem en de maatschappij als geheel, dat het bijna onoplosbaar lijkt. Knap van Amghar dat hij ondanks frustrerende ervaringen blijft knokken voor de erkenning die (v)mbo-studenten en hun docenten verdienen. Zij doen werk dat zeker zo waardevol is als dat van academici. 

In het laatste hoofdstuk staan voorstellen voor een oplossing. Zelfs een wijziging van de Grondwet! Amghar wil dat in artikel 1 “opleidingsrichting” als discriminerend criterium wordt toegevoegd.   

Verplichte kost voor iedereen die niet in het mbo werkt. 

Wil jij dit boek lezen? 

Stuur een email naar communicatie@biond.nu met je adresgegevens en waarom dit boek iets is voor jou en jouw school. De redactie kiest uit de inzendingen de meest overtuigende motivatie. Wie weet, krijg jij een exemplaar toegestuurd. 

Vergelijkbare berichten

  • Reflectie als hefboom voor persoonlijke ontwikkeling

    Tekst: Sven Vossenberg Sander Berendsen, innovatiedocent en lerarenopleider, deed onderzoek naar de ervaringen van studenten over het schrijven van reflectieverslagen. Sommige studenten moesten in 10 weken tijd 12 reflectieverslagen inleveren, wat leidde tot uitwisseling onder elkaar en reflectiefrustratie. Het schrijven van een reflectieverslag voelt in veel gevallen als slechts een verplichting en uit onderzoek blijkt…

  • Houd je vooral met je talenten bezig

    Hoe voorkom je dat docenten gaandeweg hun motivatie verliezen? Promovenda Valesca Tobias adviseert scholen om de nadruk te leggen op de talenten en successen van hun medewerkers, niet op tekortkomingen en zwakke plekken. Hoe effectief is deze ‘sterke punten-benadering’ eigenlijk, en hoe pas je haar toe in je eigen onderwijsinstelling? “Veel docenten ervaren het jaarlijkse…

  • Kijk in de praktijk: Digisterker

    Geschreven door Claire Whiteside in opdracht van BiOND Magazine Veel mensen ervaren dat het regelen van digitale overheidszaken best lastig kan zijn. Hoe zorg je ervoor dat jongeren goed voorbereid zijn op het omgaan met deze digitale uitdagingen? Ik spreek hierover met Angeliek van der Zanden, programmaleider jongereneducatie, en Jeltina van der Most, adviseur jongereneducatie…

  • Iemand kan groeien

    Tekst: Lisette Blankestijn, foto: Cora Hendriks Louise Elffers is geen kamergeleerde, maar een academicus met impact. Ze is lector Kansrijke Schoolloopbanen in een Diverse Stad aan de Hogeschool van Amsterdam, onderzoeker aan de Universiteit van Amsterdam én directeur van het Kenniscentrum Ongelijkheid. Journalist Lisette Blankestijn sprak met haar over haar nieuwste boek Onderwijs maakt het…

  • Passend en inclusief onderwijs, daar zijn regels voor

    Geschreven door Titia Tijmstra in opdracht van BiOND Magazine Iedere onderwijsprofessional heeft sinds 2014 te maken met passend onderwijs. En de ontwikkelingen gaan door. In 2035 is het de bedoeling dat de meeste scholen de overgang naar inclusief onderwijs hebben gemaakt. Als leerlingbegeleider werk je volgens de wet- en regelgeving voor passend en inclusiever onderwijs….

  • Gelijke kansen voor blinde en slechtziende leerlingen

    Tekst: Myrthe Meester Toen havist Emelie Broer (14) twee jaar geleden zeer slechtziend werd, veranderde haar leven radicaal. Sindsdien krijgt ze praktische ondersteuning op school, maar mist ze sociale aansluiting in de klas. Economie- en politicologiestudent Ihab Laachir (26) is bijna blind geboren. Uit ervaring weet hij dat blinde leerlingen vaak onvoldoende worden gestimuleerd om…